¿Por qué motivar a la gente no funciona, y qué sí?

NUEVOS DESCUBRIMIENTOS CIENTÍFICOS SOBRE EL LIDERAZGO Y LA GESTIÓN DE PERSONAS

Autor: FOWLER, SUSAN

Sección: EMPRESA Y ECONOMÍA - Recursos Humanos y Empleo

¿Por qué motivar a la gente no funciona, y qué sí?

¿Por qué motivar a la gente no funciona, y qué sí?

14,50€ IVA INCLUIDO

Editorial:
EMPRESA ACTIVA
Publicación:
11/07/2016
Colección:
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
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Sinopsis

? Autora consagrada en Estados Unidos. ? Del equipo de Ken Blanchard. En este revolucionario libro, Susan Fowler nos trae las más recientes investigaciones en el campo de liderazgo, y nos recomienda dejar de intentar motivar a la gente con la fórmula clásica del palo y la zanahoria. En lugar de eso, propone un proceso al cual llama Optimal Motivation …

? Autora consagrada en Estados Unidos. ? Del equipo de Ken Blanchard. En este revolucionario libro, Susan Fowler nos trae las más recientes investigaciones en el campo de liderazgo, y nos recomienda dejar de intentar motivar a la gente con la fórmula clásica del palo y la zanahoria. En lugar de eso, propone un proceso al cual llama Optimal Motivation que permite ayudar a la gente a descubrir las tareas que mejor satisfagan sus más profundas necesidades de autonomía y competencia, y que deriven en una motivación sostenible y significativa. Este sistema ha sido probado con éxito en la NASA, y en empresas como Microsoft, Mattel, y muchas más. A lo largo del libro ilustra cómo funciona cada uno de los pasos del proceso con ejemplos de la vida real.
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¿Por qué motivar a la gente no funciona, y qué sí?

Editorial:
EMPRESA ACTIVA
Fecha Publicación:
Formato:
Normal tapa blanda (libros)
ISBN:
978-84-92921-52-2
EAN:
9788492921522
Nº páginas:
0
Colección:
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
Lengua:
ESPAÑOL
Alto:
213 mm
Ancho:
135 mm
Sección:
EMPRESA Y ECONOMÍA
Sub-Sección:
Recursos Humanos y Empleo

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