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Mobbing, estado de la cuestión

Cómo prevenir y defenderse del acoso laboral en la empresa

Autor: Piñuel, Iñaki

Sección: EMPRESA Y ECONOMÍA - Contabilidad y Finanzas

Mobbing, estado de la cuestión

Mobbing, estado de la cuestión

19,95€ IVA INCLUIDO

Editorial:
GESTION 2000
Publicación:
13/05/2008
Colección:
RECURSOS HUMANOS
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Sinopsis

Según datos de la Unión General de Trabajadores, más de dos millones de personas se ven sometidas diariamente a situaciones hostiles en su entorno laboral. De estos, cinco de cada seis sufren el llamado síndrome del apestado, y ven como todos aquellos que decían ser compañeros se alejan ante su persecución laboral, dejándolos en una situación de desamparo e incomprensión. …

Según datos de la Unión General de Trabajadores, más de dos millones de personas se ven sometidas diariamente a situaciones hostiles en su entorno laboral. De estos, cinco de cada seis sufren el llamado síndrome del apestado, y ven como todos aquellos que decían ser compañeros se alejan ante su persecución laboral, dejándolos en una situación de desamparo e incomprensión. Acosadores, víctimas y espectadores, todos nos reunimos en un contexto en el que los márgenes legales están poco definidos y la permisividad ante este tipo de acciones es alta.La nueva obra del escritor y experto empresarial  Iñaki Piñuel nos sumerge en la situación actual del mobbing en nuestro país, repasando sus aspectos relevantes. Desde la psicopatía social que desempeña la sociedad como espectadora hasta las diferentes motivaciones sociales que nos convierten en seres miméticos inclinados a la violencia, Mobbing, estado de la cuestión desentraña las características psicológicas, emocionales y funcionales de las víctimas y sus acosadores para proponer un marco organizativo en el que se pueda identificar, evaluar y sobre todo prevenir el acoso psicológico.

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Más información del libro

Mobbing, estado de la cuestión

Editorial:
GESTION 2000
Fecha Publicación:
Formato:
Normal tapa blanda (libros)
ISBN:
978-84-96612-92-1
EAN:
9788496612921
Nº páginas:
0
Colección:
RECURSOS HUMANOS
Lengua:
ESPAÑOL
Alto:
217 mm
Ancho:
150 mm
Sección:
EMPRESA Y ECONOMÍA
Sub-Sección:
Contabilidad y Finanzas
Iñaki Piñuel y Zabala, profesor titular de recursos humanos en la Universidad de Alcalá, ha desarrollado su carrera profesional en el sector de la consultoría organizativa y de recursos humanos, especializándose en la formación de directivos. Autor del primer libro en español sobre mobbing, ha sido también director de recursos humanos de varias compañías del sector de las altas tecnologías. Con una carrera docente considerable, su formación incluye el título de psicólogo del trabajo y de la organización por la Universidad Complutense de Madrid y un Executive Master en Bussiness Administration por el Instituto de Empresas de Madrid. Entre sus publicaciones se encuentran Mobbing: Cómo sobrevivir al acoso psicológico en el trabajo, Mobbing Manual de autoayuda, Neomanager, Jefes tóxicos y sus víctimas y Mobbing esolar

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